Module
Der Studienplan ist nach Modulen aufgebaut. Die Lehrveranstaltungen der einzelnen Module vermitteln den Studierenden die erforderlichen Kompetenzen und Kenntnisse.
Folgende Grafik bietet einen Überblick über die Module im Master-Studiengang Informationsmanagement und Computersicherheit:
| Module | Erworbene Kompetenzen | |
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Modul 1 |
Die AbsolventInnen kennen und verstehen die grundlegenden Konzepte im Bereich Informationsmanagement. Sie kennen Grundlagen und Modelle für die Integration von Informationsgewinnung, -verarbeitung und -aufbereitung im Rahmen einer betrieblichen Informationsarchitektur. Ebenso kennen sie Grundlagen im Bereich Geschäftsprozesse und Workflowsysteme und können diese anwenden. Sie kennen den Weg von der Datenmodellierung über den Einsatz von Standards bis hin zur analytischen Statistik und können diese Techniken in der Unternehmenssteuerung anwenden. | |
| Modul 2 IT-Sicherheit |
AbsolventInnen dieses Moduls kennen die wesentlichen technischen Bedrohungen für die Informations sicherheit in einem Unternehmen. Sie beherrschen die Technologien und Tools zur Absicherung sowie Erkennung und sind in der Lage, Sicherheitsstrukturen zum Schutz von Unternehmenswerten aufzubauen. | |
| Modul 3 Projektarbeit 1 |
AbsolventInnen kennen Problematiken des Projektmanagements aus ArbeitgeberInnen-Sicht und können Methoden des Projektmanagements praktisch anwenden. Sie verwenden bei der Behandlung von Heraus - forderungen und der Erarbeitung von Lösungen eine interdisziplinäre und holistische Herangehensweise. | |
| Modul 4 Ausgewählte Kapitel 1 |
Abhängig vom gewählten Modul: Die AbsolventInnen kennen die aktuellen Bedrohungsbilder durch Malware, Cyber-Crime und Rootkits. Sie können Maßnahmen zur Erkennung von Angriffen auf die Desktopsicherheit einsetzen und Schutz - maßnahmen ergreifen. Die AbsolventInnen kennen Grundlagen und Hintergründe von Virtualisierung und Outsourcing und können Informationsflüsse darauf abstimmen. Sie kennen die Best Practices und Rahmenwerke für die Steuerung betrieblicher Prozesse und Informationsverarbeitung. |
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| Modul 5 Personal Skills 1 |
Die TeilnehmerInnen kennen Möglichkeiten der Teamführung und können diese anwenden. Sie können ihren Standpunkt in englischer Sprache klarmachen und diskutieren. | |
| Modul 6 Informationssysteme |
Die AbsolventInnen kennen die Funktionsweise von (und die Möglichkeiten der) Einführung von Informations - systemen im Unternehmen. Sie verstehen die Einsatzgebiete von Web-2.0-Technologien und können diese als Alternative in das Enterprise 2.0 integrieren. Sie können auf technischer Basis Systeme in bestehende Infrastrukturen integrieren. |
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| Modul 7 Informationssicherheit |
AbsolventInnen kennen die aktuelle Sicherheitsbedrohungen mit dem jeweils spezifischem Hintergrund (Unternehmen, Krisenkommunikation,...). Sie können sicherheitstechnisch relevante Vorfälle klassifizieren und erkennen Zusammenhänge und Ursachen. Sie können technisch komplexe Inhalte derart abstrahieren, dass diese für variable Zielgruppen zugänglich werden. AbsolventInnen kennen die Methoden und standardisierte Verfahren für die Implementierung von Informationssicherheit. Sie kennen den Risikomanagementprozess und können die Einführung eines Informationssicherheitsmanagement im Unternehmen vorbereiten und unterstützen. | |
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Modul 8 Projektarbeit 2 |
TeilnehmerInnen kennen Problematiken des Projektmanagements aus ArbeitnehmerInnen-Sicht, sie können Methoden des Projektmanagements praktisch anwenden. Sie verwenden bei der Behandlung von Herausforderungen und der Erarbeitung von Lösungen eine interdisziplinäre und holistische Herangehensweise. | |
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Modul 9 Ausgewählte Kapitel 2 |
Abhängig vom gewählten Modul: Die AbsolventInnen kennen die Architekturen und Technologien des Web 2.0 und Semantic Web. Sie können Technologien und Tools aus dem Web 2.0 und Semantic Web einsetzen. Die AbsolventInnen kennen die Bedrohungsbilder für Mobile Devices, Cloud Services und Social Media Networks. Sie können Sicherheitskonzepte für Mobile Devices, Cloud Services und Social Media Networks erstellen. | |
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Modul 10 Personal Skills 2 |
TeilnehmerInnen kennen die Schwierigkeiten und Fallstricke der Kommunikation in Projekten. Sie können aktiv Kommunikationstechniken einsetzen. AbsolventInnen können kurze facheinschlägige englische Publikationen erstellen und auch präsentieren. | |
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Modul 11 Diplommodul |
Selbständige Bearbeitung einer fachlich relevanten Thematik auf wissenschaftlichem Niveau und Ausarbeitung der Master Thesis. Als Teil der Master Thesis ist verpflichtend ein DiplomandInnen-Seminar mit den folgenden Themen zu absolvieren: Die Master Thesis als Projekt; Grundbegriffe und relevante Elemente von wissenschaft - lichen Arbeiten; Forschungsdesign und Problemlösungsansätze; Quellenkunde und Publikationsformen; Präsentationen. | |
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Modul 12 Personal Skills 3 |
Die TeilnehmerInnen kennen die rechtlichen Grundlagen in der IT und können unter Berücksichtigung relevanter Gesetze SLAs aufsetzen. | |
| Nicht-technische Fächer |
| Technische Fächer |
| Technische & nichttechnische Fäche |
| Master Thesis |
| Organisation | Berufsbegleitend |
| Plätze | 30 |
| Dauer | 3 Semester |
| Sprache | Deutsch |
| Abschluss | Master of Science in Engineering (MSc) |
Studiengangsleitung:
FH-Prof. DI Alexander Mense
T: +43 1 333 40 77-232
Stv. Studiengangsleitung:
FH-Prof. DI Harald Wahl
T: +43 1 333 40 77-236
Studiengangsassistenz:
Marianne Peitl, BSc
T: +43 1 333 40 77-562
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