KI-gestützte Jobsuche neu gedacht: Nejo und die Zukunft der Arbeit (#123 Simona Huebl)
05. November 2025
Wie kann KI die Jobsuche revolutionieren? “NEJO”-Gründerin Simona Huebl erklärt in dieser Podcast-Folge, warum Transparenz und Skills dabei entscheidend sind.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – insbesondere durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. In dieser Episode des Technikum Podcasts spricht Bella Kitzwögerer mit Simona Huebl, Mitgründerin und CEO von Nejo, einer KI-basierten Suchmaschine für Jobs, die Bewerbungsprozesse revolutioniert.
Simona erzählt, wie Nejo aus persönlicher Frustration entstand und wie KI den Arbeitsmarkt effizienter, transparenter und individuell zugänglicher machen kann. Sie erklärt, wie Nejo Millionen Jobangebote analysiert, Skills extrahiert und Jobsuchende mit passenden Stellen zusammenbringt – und warum klassische Jobplattformen oft nur einen Bruchteil aller Jobs abbilden.
Die Episode beleuchtet auch, welche Fähigkeiten im Zeitalter der KI besonders wichtig sind: Anpassungsfähigkeit, KI-Kompetenz, Prompting und das richtige Dokumentieren von Prozessen, um den Überblick zu behalten. Außerdem spricht Simona über die Zusammenarbeit mit der FH Technikum Wien und den Skill Radar, der zeigt, welche Fähigkeiten aktuell besonders gefragt sind.
Eine spannende Folge für alle, die verstehen wollen, wie KI die Jobsuche und die Zukunft der Arbeit verändert – und welche Chancen sich daraus für Jobsuchende, Unternehmen und Bildungseinrichtungen ergeben.
Weiterführende Links:
nejo und FH Technikum Wien: Partnerschaft zur Förderung innovativer Jobvermittlung
Diese Fähigkeiten zählen am Jobmarkt am meisten (Krone – 16.09.2025)
Stellenanzeigen: Kundenorientierung als wichtigste Kompetenz (Salzburger Nachrichten – 16.09.2025)
Entrepreneurship – FH Technikum Wien
Transkript:
Transkript – Technikum Podcast – Folge 123 – Mona Huebl – KI-gestützte Jobsuche neu gedacht: KI-gestützte Jobsuche neu gedacht: Nejo und die Zukunft der Arbeit
Produziert von: The Voice Agency
